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三明市各县（市、区）人力资源和社会保障局（公务员局），市直有关单位人事（教育）科，市级各继续教育基地：
根据国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》、《专业技术人员继续教育规定》和《福建省专业技术人员继续教育条例》，为加快推进科教兴市，实施《三明市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，提升专业技术人员综合素质和业务能力，加快人才队伍建设，2017年我局将继续在全市范围内组织实施专业技术人员高中级研修项目，现将项目申报工作有关事项通知如下：
一、研修班选题重点
根据我市经济社会发展需要，以培养高层次、急需紧缺的专业技术人才，加快推动我市经济社会发展、转变发展方式为切入点，重点围绕以下三个方面进行项目选题：
（一）以装备制造、信息、生物技术、新材料、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等11重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域为重点，兼顾地方和行业发展需求，开展研修活动。
（二）围绕我市主导产业、传统优势产业和高新技术产业，特别是战略性新兴产业发展的需要以及自主创新能力的提高，开展重要前沿理论、核心技术、关键技术、共性技术等方面的研修活动。
（三）围绕推进新型工业化建设、推动城镇化绿色发展、促进能源资源节约、加快发展节能环保战略性新兴产业、发展生态农业、生态林业以及污染物防治、废弃物处理、再生资源回收利用等，开展研修活动。
二、研修对象与形式
（一）举办高、中级研修班要以高、中级专业技术人员为主要对象，与我市高层次人才的培养相结合，重点培养高中级专业技术人员和中青年技术骨干。为保证培训质量，高中级研修班每一班次的学员一般不超过50人，研修时间一般不少于30学时（5天）。
（二）高级研修项目要按照高水平、小规模、重特色的要求，精心设置课程，邀请权威专家授课，主要采取专题报告、研讨交流、现场教学（讲习）等多种有效方式进行，其中必须安排一定时间的研讨交流。
（三）由省级扶贫开发工作重点县、革命老区和山区主办的研修项目，以及面向农业专门人才组织举办的研修班，在办班时间和参训对象要求上可适当放宽。
三、工作要求
（一）组织举办专业技术人员高、中级研修班是实施专业技术人才知识更新工程，推进专业技术人员继续教育工作、加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要措施，各县（市、区）、市直各部门和市级各继续教育基地要予以高度重视，要紧密结合我市经济发展需要做好研修班的选题和申报工作，于2017年12月15日前将《2016年专业技术人员高中级研修班计划申报表》（表式见附件）报送三明市人力资源和社会保障局考核奖惩和培训监督科。
（二）三明市人力资源和社会保障局将从各地各单位申报的研修班计划目录中择优选定部分班次作为全市专业技术人员高中级研修示范班（示范班实施后给予一定的项目经费补助），另一部分作为高中级研修普通班。同时，在各地各部门申报的基础上，选择若干优势项目向省人力资源和社会保障厅申报省级专业技术人员高级研修项目，经审核批准列入省级专业技术人员高级研修示范的项目（省级高级研修示范项目实施后，省人力资源和社会保障厅给予一定的经费补助），按省厅下达项目计划公布并组织实施。
